Participación estancada
Reuniones donde solo hablan unos pocos y la mayoría queda al margen del debate.
Formación y entrenamiento en facilitación
Formación en facilitación para líderes y equipos
Desarrollá habilidades para moderar reuniones productivas, gestionar la diversidad de criterios y conducir procesos grupales orientados a resultados.
Capacitaciones conceptuales y vivenciales pensadas para referentes institucionales, coordinadores de áreas y profesionales que conducen grupos.
Metodología 100% práctica
Formatos In-Company
Presencial y Virtual
Por qué capacitarse
Saber coordinar un grupo es una habilidad clave
Saber conducir reuniones y talleres no depende del azar o la intuición. Requiere técnicas claras, diseño de agenda y neutralidad pedagógica.
Desorden metodológico
Dificultad para estructurar los pasos de un encuentro participativo exitoso.
Manejo de objeciones
Tensiones y bloques grupales que paralizan la toma de decisiones consensuadas.
Pérdida de tiempo
Falta de concreción de acuerdos y planes de acción al concluir una jornada de trabajo.
Programas y Talleres
Propuestas de formación adaptadas a tu equipo
Diseñamos itinerarios pedagógicos a medida según los requerimientos y la complejidad del entorno organizacional.
01 · Taller Práctico
Moderación eficaz de reuniones
Taller de entrenamiento intensivo enfocado en la estructuración de agendas, control de tiempos y dinamización del diálogo.
Consultar por el taller
02 · Herramientas Visuales
Técnicas participativas e interacción
Capacitación en uso de soportes visuales, tarjetas estilo Metaplan y dinámicas participativas para la construcción colectiva.
Consultar por herramientas
03 · Programa In-Company
Formación integral para coordinadores
Entrenamiento ejecutivo diseñado a la medida de los desafíos específicos de conducción de tu institución u organización.
Consultar por In-Company
Cómo capacitamos
Un aprendizaje centrado en la práctica constante
No enseñamos teoría abstracta. Nuestras capacitaciones integran marcos metodológicos rigurosos con ejercicios simulados, garantizando la incorporación inmediata de lo aprendido.
Fundamentos y rol
Comprensión de la postura del facilitador, neutralidad y escuchas activas.
Diseño metodológico
Armado de guiones de trabajo, estimación de tiempos y secuencias de preguntas.
Simulación y feedback
Prácticas directas con devoluciones constructivas en tiempo real.
Transferencia a la gestión
Diseño de una agenda propia para aplicar en sus proyectos actuales.
Aprender de la práctica acumulada en el campo
Soy Eduardo Merodio. A lo largo de casi 30 años he formado a cientos de agentes públicos, técnicos y directivos de organizaciones en la conducción de espacios participativos. Transmito herramientas probadas en el territorio, con un enfoque claro, directo y con alto valor práctico.
Kits de herramientas
Formatos y recursos listos para utilizar en tus reuniones.
Pedagogía viva
Dinámicas participativas orientadas al saber hacer.
Rigor metodológico
Estructuras probadas en entornos complejos.
Evaluaciones de participantes
Lo que opinan quienes se capacitaron
Comentarios extraídos de las evaluaciones de talleres y jornadas de formación impartidas.
“El taller cambió radicalmente la forma en que preparo las reuniones con mi equipo. Las herramientas visuales marcaron una diferencia enorme.”
“Una formación con un ritmo impecable. Nos llevamos ejercicios prácticos que pudimos aplicar esa misma semana en la institución.”
“Excelente capacidad del capacitador para transmitir conceptos complejos de forma simple y aplicable al trabajo cotidiano.”
Contacto
¿Querés formar a tu equipo en facilitación?
Contame el perfil de las personas a capacitar, la cantidad de participantes y los objetivos principales. Diseñaremos un programa o taller adecuado a las necesidades de tu organización.
WhatsApp
+54 9 11 5145-5859
Correo electrónico
contacto@facilitacion.com.ar
La consulta inicial permite ajustar la propuesta metodológica, los contenidos y la modalidad de dictado (presencial o virtual).
Consulta por capacitación
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